Trabalhar após a Aposentadoria Social Security

Com o aumento da longevidade e o desejo de manter uma vida profissional ativa, muitos brasileiros que vivem nos Estados Unidos — com Green Card ou Cidadania — se perguntam se é possível trabalhar após aposentadoria Social Security sem ter descontos no valor do benefício.

A resposta é sim, mas há regras importantes sobre limite de renda, impostos e idade plena de aposentadoria (Full Retirement Age – FRA).

Neste artigo, a equipe da Micheluzzi Advocacia, especializada em Planejamento de Aposentadoria Internacional, explica de forma clara como funciona o Earnings Test, quais rendas podem reduzir o benefício e quando o trabalho pode até aumentar o valor da aposentadoria.

O aposentado pode trabalhar após aposentadoria Social Security?

Sim. O Social Security, sistema de Previdência Pública dos Estados Unidos permite que o aposentado continue trabalhando, mas com algumas limitações até atingir a Full Retirement Age (FRA) — que varia entre 66 e 67 anos, conforme o ano de nascimento.

Enquanto o segurado não completa essa idade, há um limite anual de renda que, se ultrapassado, pode reduzir temporariamente o valor recebido. Por isso, entender as regras de trabalhar após aposentadoria Social Security é essencial para evitar surpresas no valor do benefício.

Saiba quais são as 7 principais dúvidas dos Brasileiros na hora da Aposentadoria nos EUA!

Quais as regras para trabalhar enquanto recebe benefícios?

O Earnings Test é uma regra aplicada pelo Social Security Administration para controlar o valor do benefício pago aos aposentados que ainda trabalham e não atingiram a idade plena de aposentadoria (Full Retirement Age – FRA entre 66 e 67 anos de idade). Ele determina um limite anual de renda proveniente de trabalho (salário ou atividade autônoma); caso o aposentado ganhe acima desse limite, parte do benefício é temporariamente retida.

Em 2025, quem optar por trabalhar após aposentadoria Social Security antes da idade completa (entre 66 e 67 anos) pode receber até US$ 24.480 por ano sem impacto no benefício. Se ultrapassar esse valor, o Social Security Administration (SSA) desconta US$ 1 para cada US$ 2 que excederem o limite.

Por exemplo, se você ganhar US$ 40.000 com trabalho em 2026, seus benefícios para o ano serão reduzidos em US$ 7.760 — metade da diferença entre US$ 24.480 e US$ 40.000.

Importante: O teste de rendimentos é flexibilizado no ano em que você atinge a sua Idade de Aposentadoria Integral (FRA): a Previdência Social retém US$ 1 em benefícios para cada US$ 3 em rendimentos acima de US$ 65.160 até o mês em que você atinge esse marco. Nesse momento, o teste deixa de existir : não há mais dedução de benefícios, independentemente do quanto você ganhe, e a Previdência Social ajusta seu pagamento mensal para cima, de modo que, ao longo do tempo, você recupere a retenção anterior .

Trabalhar pode aumentar o valor do Social Security?

Sim. Um dos benefícios de trabalhar após aposentadoria Social Security é que os novos salários podem aumentar o valor mensal do benefício. Isso mesmo! diferente do INSS, nos Estados Unidos é possível aumentar o valor do benefício mesmo após a Aposentadoria!

O cálculo do Social Security considera os 35 anos de maiores salários ajustados pela inflação.

Se o aposentado continuar trabalhando e obtiver rendas mais altas do que em anos anteriores, o Social Security recalcula automaticamente o valor da aposentadoria, aplicando o novo histórico salarial e aumentando o valor do benefício!

Essa regra é especialmente vantajosa para quem teve períodos de rendimentos baixos no início da carreira nos Estados Unidos e depois de aposentado recebe um salário mais alto.
Saiba como Planejar a Aposentadoria no Brasil e nos EUA.

Recebo Social Security e 401(k): o que muda antes da idade plena?

Receber simultaneamente o Social Security e rendimentos de 401(k) ou IRA é permitido e não reduz o benefício, mesmo antes da idade completa (entre 66 e 67 anos de idade).

Isso porque o Earnings Test se aplica apenas à renda de trabalho ativo (earned income), e não a rendimentos de aposentadorias privadas ou investimentos.

Saques de 401(k), pagamentos mensais de Pension Plan, IRAs e anuidades são considerados renda não proveniente de trabalho (unearned income). Portanto, não afetam o Social Security — ainda que o beneficiário tenha se aposentado antes da idade plena.

⚠️ Atenção: embora não haja desconto no benefício, esses rendimentos podem aumentar o imposto federal ao elevar o combined income. Para saber mais sobre os impostos sobre os benefícios do Social Security clique aqui e confira!

Brasileiro que mora no Brasil e recebe Social Security: como funciona?

O Earnings Test — o teste de rendimentos que pode reduzir o benefício do Social Security antes da idade plena de aposentadoria (Full Retirement Age – FRA) — só se aplica à renda de trabalho realizada em território dos Estados Unidos ou de origem americana.

Portanto, se o brasileiro mora no Brasil e trabalha no Brasil, os rendimentos não são contabilizados pelo Social Security para fins de cálculo do Earnings Test.

 Em outras palavras:

  • Não há redução no benefício do Social Security por causa de salários recebidos no Brasil.
  • O SSA não monitora nem aplica o Earnings Test sobre rendimentos provenientes de empregos ou atividades realizadas fora dos EUA.
Se o aposentado brasileiro também recebe benefício do INSS, o Social Security não reduz o valor por causa disso — os dois benefícios são independentes.

A Importância do Planejamento Previdenciário

Para brasileiros que contribuíram tanto no Brasil quanto nos EUA, um planejamento da aposentadoria internacional adequado pode ser a chave para uma aposentadoria tranquila.

Esse planejamento é essencial para brasileiros que ainda estão contribuindo ou que pretendem se aposentar nos próximos anos, seja nos Estados Unidos, no Brasil ou em ambos os países.

O objetivo principal desse planejamento é otimizar o valor e o momento da aposentadoria, garantindo que o beneficiário receba o máximo possível de cada sistema previdenciário — sem perder direitos e sem pagar impostos desnecessários.

Na Micheluzzi Advocacia, somos especialistas em Direito Previdenciário Internacional. Nosso objetivo é atender às necessidades de brasileiros que precisam de orientação especializada na hora de planejar e requerer a aposentadoria nos Estados Unidos e no Brasil. Nosso atendimento é realizado de forma online, priorizando a agilidade e a praticidade, para atender clientes nos Estados Unidos e no Brasil.

Nossos serviços incluem:

  • Planejamento de Aposentadoria Internacional: Realizamos uma análise detalhada das contribuições previdenciárias feitas ao INSS e ao Social Security, avaliando as possibilidades de aposentadoria pelos Acordos Internacionais ou benefícios exclusivos de cada país. O estudo resulta em um parecer técnico para auxiliar na tomada de decisões sobre sua aposentadoria.
  • Orientação para Requerimento de Benefícios: Prestamos apoio na organização de documentos, preenchimento de formulários e acompanhamento técnico no processo de solicitação de aposentadoria no Brasil e nos EUA.
  • Consulta Previdenciária: Nosso serviço de consulta previdenciária online é para pessoas que estão com dúvidas sobre a aposentadoria no Brasil ou nos Estados Unidos e precisam de orientação de um especialista em Direito Previdenciário Internacional.

Se você tiver dúvidas ou precisar consultar um advogado especialista em Direito Previdenciário Internacional, entre em contato clicando aqui.

Benefícios do Social Security para brasileiros, impostos nos Estados Unidos, planejamento da aposentadoria, previdência social americana, , trabalhar aposentado EUA
Escrito por
Dra. Sharon Adriano Micheluzzi, advogada
OAB/SC 38.590
Especialista em Direito Previdenciário e diretora da Micheluzzi Advocacia, escritório boutique de referência em Aposentadorias e Benefícios Previdenciários entre o Brasil e os Estados Unidos. Adora viajar e conhecer novas culturas, acredita que cada experiência amplia sua visão sobre o mundo e sobre o Direito.
Gostou deste conteúdo? Deixe uma avaliação!
5/5 - (2 votos)
Compartilhe:
LEIA TAMBÉM