saiba como funcionam os Benefícios Previdenciários nos EUA

Aposentadoria nos Estados Unidos em 2025: Guia para brasileiros

Se você é brasileiro e planeja ter a sua Aposentadoria nos Estados Unidos, é fundamental entender como funciona o sistema de  Aposentadoria nos Estados Unidos e assim garantir uma Aposentadoria segura e confortável no futuro!

Para ajudar brasileiros a entender como funciona a Aposentadoria nos Estados Unidos, a equipe da Micheluzzi Advocacia, especializada em Aposentadoria e Benefícios nos Estados Unidos, preparou este Guia Completo com as principais informações sobre como funciona a Previdência Social nos EUA, quem tem direito, como funciona o Acordo de Previdência entre Brasil e Estados Unidos, quais são os documentos exigidos e como solicitar o benefício.

Tem aposentadoria nos EUA?

Sim! Existe aposentadoria nos Estados Unidos e ela é paga por meio de um sistema público chamado Social Security, que funciona de forma semelhante ao INSS no Brasil.

O Social Security é administrado pelo governo americano e oferece benefícios de aposentadoria, pensões por morte e benefícios por incapacidade (disability).

COMO CONTRIBUIR PARA a previdência dos eua?

O sistema previdenciário americano não trabalha com a lógica de meses de contribuição, como acontece no INSS. Nos Estados Unidos, a elegibilidade para aposentadoria e benefícios por incapacidade é medida através dos chamados work credits (créditos de trabalho).

Cada ano de contribuição gera até quatro work credits (créditos de trabalho). Em 2026, por exemplo, a cada US$ 1.890 de renda tributável, o trabalhador recebe um crédito. Portanto, você acumulará o máximo de quatro créditos quando sua renda anual atingir US$ 7.560. O limite de renda anual para contribuições no Social Security é de US$184.500 em 2026.

  • Para se aposentar por idade, geralmente são exigidos 40 créditos, o que equivale a 10 anos de trabalho.
  • Para obter o Social Security Disability Insurance (SSDI), os requisitos variam conforme a idade, mas em regra é necessário ter contribuído em 20 dos últimos 40 trimestres (aproximadamente 5 anos de contribuição nos últimos 10 anos).

Esses créditos vão se acumulando ao longo da vida profissional e ficam registrados no Earnings Record que pode ser consultado através do Social Security Statement no site da Social Security Administration (SSA).

Você também pode contribuir para a Social Security através do Self-Employment Tax ao se declarar como autônomo (desde que possua atividade profissional e renda), possibilitando o acúmulo de créditos previdenciários e assim garantir uma futura aposentadoria nos Estados Unidos. Temos um texto aqui blog sobre a Contribuição Previdenciária dos Autônomos nos Estados Unidos, clique aqui e confira!

requisitos para a aposentadoria nos eua

Para se aposentar no Social Security são necessários:

  1. Acumular no mínimo 10 anos de contribuição ou 40 créditos de contribuição para o Social Security;
  2. Atingir a idade mínima de 62 anos para aposentadoria antecipada (com redução permanente) ou 67 anos para receber a aposentadoria integral (Full Retirement Age – FRA). É possível também atrasar a aposentadoria até os 70 anos onde o segurado terá um bônus de 24% no valor do benefício (cerca de 8% por ano que atrasar a aposentadoria depois dos 67 anos).

Na imagem abaixo, demostramos o impacto da idade de requerimento no valor do benefício de aposentadoria:

Brasileiros que ainda não alcançaram os 40 créditos de trabalho necessários para se aposentar pelo Social Security podem utilizar as regras do Acordo Previdenciário Brasil–EUA para somar tempo de contribuição com o INSS e, assim, atingir os 40 créditos e se aposentar nos Estados Unidos. Falaremos disso nos próximos tópicos.

quanto ganha um aposentado nos eua?

Os valores da aposentadoria nos EUA são determinados pelo seu histórico de contribuições previdenciárias, tempo de contribuição e idade no momento do requerimento do benefício O cálculo da aposentadoria nos Estados Unidos considera os 35 melhores anos de salário, ajustados pela inflação. Se você contribuiu com valores próximos ao teto, poderá receber os valores máximos do Social Security de acordo com a idade em que solicita o benefício.

Abaixo demonstramos os valores médios e máximos dos benefícios pagos pelo Social Security em Junho/2025, de acordo com a idade em que o participante solicita o benefício de aposentadoria:

*Valores estimados com base em médias nacionais. O benefício pode ser maior ou menor, dependendo da renda e do histórico de contribuição.

**Valor máximo pressupõem que o trabalhador recebeu rendimentos estáveis no nível máximo tributável durante a vida laboral.

As diferenças entre as idades são substanciais. Uma pessoa de 62 anos e uma de 70 anos, que ganharam valores semelhantes ao longo de suas carreiras, podem receber valores significativamente diferentes de Social Security apenas por conta da idade em que reivindicaram o benefício.

Por isso, é necessário muita cautela antes de requerer a aposentadoria no Social Security aos 62 anos de idade, além do valor do benefício sofrer redução permanente, benefícios para o Cônjuge e a Pensão por Morte também sofrem redução ao você optar por receber os benefícios antecipadamente.

Antes de requerer o benefício, faça um Planejamento da sua Aposentadoria com um advogado especialista em Direito Previdenciário Internacional para lhe auxiliar nas estratégias de aposentadoria no Brasil (INSS) e nos Estados Unidos (social Security) e garantir que seu benefício de aposentadoria esteja de acordo com as suas expectativas financeiras!

Aposentadoria para brasileiros: acordo Brasil–EUA

O Acordo Previdenciário entre Brasil e Estados Unidos é um dos principais aliados dos brasileiros que imigraram e desejam se aposentar aproveitando contribuições feitas nos dois países.

Na prática, o Acordo permite a contagem recíproca de tempo de contribuição entre o INSS (Brasil) e o Social Security (EUA), facilitando o acesso ao direito à aposentadoria mesmo quando o tempo trabalhado está dividido entre os dois sistemas.

Por meio desse mecanismo, o brasileiro pode ter acesso a benefícios como:

Além disso, o Brasileiro que possui contribuições tanto no INSS quanto no Social Security, desde que cumpridos os requisitos de cada país, é possível ter duas aposentadorias, com cada uma proporcional ao tempo contribuído em seu respectivo sistema de previdência. Ou seja, uma aposentadoria no INSS em reais e outra no Social Security em dólares!

quem pode ser beneficiado pelo acordo brasil-eua?

O Acordo é destinado a:

Brasileiros que trabalharam e contribuíram legalmente nos Estados Unidos e que tenham no mínimo 6 créditos, cerca de 1 ano e meio de contribuição no Social Security e também tenham tempo de contribuição no INSS;

Dependentes ou herdeiros de pessoas que contribuíram para os sistemas de previdência dos dois países (em caso de pensão por morte, por exemplo).

como funciona a contagem do tempo de contribuição entre brasil e eua?

O Acordo Previdenciário Brasil–EUA permite somar (totalizar) períodos de contribuição feitos em ambos os países para cumprir o tempo mínimo exigido para a aposentadoria no Brasil ou nos Estados Unidos, sempre respeitando as regras de cada sistema.

Exemplo prático

Imagine o caso do Pedro, brasileiro que possui:

  • 67 anos de idade
  • Residência legal nos EUA (Green Card)
  • 6 anos de trabalho nos EUA, contribuindo para o Social Security
  • 25 anos de contribuição no Brasil, pelo INSS

Pedro deseja se aposentar pelo Social Security, mas tem apenas 6 anos de contribuição, quando o tempo mínimo exigido é de 10 anos.

Com o Acordo, Pedro pode somar 4 anos do INSS para completar os 10 anos mínimos. Assim, ele se torna elegível à aposentadoria nos EUA, mesmo tendo trabalhado apenas 6 anos em território americano.

Impacto no valor do benefício

Embora o Acordo de Previdência Brasil-EUA permita completar o tempo mínimo para a aposentadoria nos Estados Unidos, ele não aumenta o valor da aposentadoria.

No exemplo, o cálculo final do benefício do Pedro, o Social Security irá considerar somente os 6 anos trabalhados nos EUA. Os outros 4 anos do INSS servem apenas para completar o tempo, mas não entram no cálculo do valor do benefício.

Ou seja, Pedro terá direito ao benefício no Social Security, porém com o valor proporcional aos 6 anos efetivamente contribuídos nos EUA

As regras do Acordo Previdenciário podem, em alguns casos, reduzir ou limitar o valor dos benefícios.
Por isso, é altamente recomendado consultar um especialista em Direito Previdenciário Internacional para avaliar a melhor estratégia de aposentadoria no Brasil e nos Estados Unidos. Para falar com a nossa equipe, clique aqui

ondE SOLICITAR A APOSENTADORIA COM BASE NO ACORDO INTERNACIONAL?

O pedido pode ser feito tanto nos Estados Unidos quanto no Brasil, depende de onde o beneficiário reside. Por exemplo:

  • Se você reside nos EUA pode iniciar o processo presencialmente nas agências do Social Security Administration (SSA) ou online através da conta do Social Security. Após isso, o Social Security se comunicará com o INSS no Brasil para validar o seu tempo de contribuição no Brasil;
  • Se você reside no Brasil, o processo pode ser iniciado via INSS, que entrará em contato com o Social Security dos EUA para validar seu tempo de contribuição nos Estados Unidos.
O processo de aposentadoria através do Acordo Brasil/EUA pode ser complexo e exige atenção a detalhes, prazos e cumprimento de normas específicas de cada país. Por isso é altamente recomendado ter um Advogado Especialista em Direito Internacional ao seu lado, para garantir de todas as etapas do processo de aposentadoria sejam cumpridas e o benefício pago de forma correta. Para falar com a nossa equipe, clique aqui

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA SOLICITAR A APOSENTADORIA PELO ACORDO

Para dar entrada no pedido de aposentadoria somando tempo de contribuição entre Brasil e EUA, você precisará:

  • Documentos pessoais (passaporte, CPF, Social Security Number – SSN);
  • Comprovantes de residência;
  • Histórico de trabalho e contribuição nos dois países (Extrato de contribuições previdenciárias – CNIS do INSS, W-2 dos EUA, cópia do Tax Return ou Social Security Statement);
  • Formulários específicos do Social Security e do INSS para a utilização do Acordo Internacional entre Brasil e EUA;
O processo de aposentadoria através do Acordo Brasil/EUA pode ser complexo e exige atenção a detalhes, prazos e cumprimento de normas específicas de cada país. Por isso é altamente recomendado ter um Advogado Especialista em Direito Internacional ao seu lado, para garantir de todas as etapas do processo de aposentadoria sejam cumpridas e o benefício pago de forma correta. Para falar com a nossa equipe, clique aqui

como garantir uma boa aposentadoria nos EUA?

Abaixo relacionamos algumas dicas e estratégias para garantir um valor mais alto de aposentadoria no Social Security:

  1. Consulte seu extrato de contribuições anualmente no portal do Social Security para garantir que todas as suas contribuições estão sendo computadas no sistema. Se houver lacunas, solicite a correção e a inclusão das contribuições.
  2. Formalize seu trabalho: empregos não registrados não contam para a aposentadoria nos EUA. Caso trabalhe como autônomo, tente recolher impostos através do self-employment tax formulário 1040 (anexo SE).
  3. Verifique todas as suas opções de Aposentadoria: Antes de requerer a aposentadoria pelas regras do Acordo Internacional verifique se essa é a sua única opção de aposentadoria disponível. Em alguns casos a Aposentadoria Exclusiva (feita inteiramente com as contribuições de um sistema de previdência) é mais vantajosa financeiramente do que pelas regras do Acordo de Previdência entre Brasil e Estados Unidos. Tenha isso em mente e busque Planejar a Aposentadoria para saber o valor que receberá de benefício antes de efetuar o requerimento oficial.
  4. Evite pedir aposentadoria antecipada, se possível aguarde até 67 anos de idade ou mais.
  5. Conte com uma assessoria especializada, Considerando que erros no processo de aposentadoria podem comprometer anos de contribuição e resultar em perdas financeiras significativas, a assistência jurídica qualificada se mostra como um investimento inteligente e necessário para assegurar seus direitos previdenciários adquiridos ao longo da vida, tanto no Brasil quanto nos Estados Unidos. Para falar com a nossa equipe, clique aqui

COMO A MICHELUZZI ADVOCACIA PODE AJUDAR?

A Micheluzzi Advocacia é um escritório de advocacia especializado em Previdência Internacional que atua exclusivamente para brasileiros que residem ou que já residiram nos Estados Unidos. Oferecemos uma assessoria completa e estratégica, integrando as regras do INSS, do Social Security e dos Acordos Internacionais de Previdência, para garantir que nossos clientes tomem decisões seguras e evitem perdas financeiras ao longo da vida.

Podemos auxiliar os brasileiros nos Estados Unidos a:

  • Simular valores de aposentadoria nos EUA e no Brasil;
  • Planejar estratégias previdenciárias combinando tempo de contribuição nos dois países;
  • Requerer benefícios de aposentadoria por idade ou incapacidade;
  • Requerer benefício de pensão por morte no Social Security e no INSS;
  • Organizar documentação e histórico de contribuições para uso no Brasil e nos EUA.

Apoiar brasileiros nos Estados Unidos é o foco da nossa atuação. Clique aqui para falar com a nossa equipe.

🔗Leia também:
• Checklist: O que considerar antes da Aposentadoria nos Estados Unidos
• Previdência Privada nos EUA: Guia Completo
• Posso aposentar no Brasil e nos Estados Unidos ao mesmo tempo?
• Vale a pena usar o Acordo Previdenciário na Aposentadoria?
• Imposto de Renda na Aposentadoria nos EUA
• Qual valor da Aposentadoria nos Estados Unidos?

Perguntas Frequentes

Sim, é possível. Se você não atingiu o tempo mínimo de 10 anos (40 créditos) de contribuição exigidos pelo Social Security, ainda assim pode se aposentar nos Estados Unidos com o tempo do INSS, isso com base no Acordo de Previdência entre Brasil e Estados Unidos, desde que some esse tempo com os anos de contribuição que teve no Brasil, mais lembre-se que é necessário ter no mínimo 6 créditos de contribuição legal (cerca de 1 ano e meio) no Social Security.

Não. Cada país pagará separadamente e proporcionalmente o valor correspondente ao tempo em que você contribuiu em cada país. Não existe uma “aposentadoria única” combinada. Em vez disso, você terá dois benefícios: Um do INSS, com base nas regras brasileiras, pago em real; Outro do Social Security, com base nas regras americanas, pago em dólar.

Não é necessário retornar aos Estados Unidos.

Graças ao Acordo Internacional entre os dois países, é possível solicitar o benefício à distância, morando no Brasil.

Considerando que erros no processo de aposentadoria podem comprometer anos de contribuição e resultar em perdas financeiras significativas, é altamente recomendado buscar o auxílio de um advogado especialista para estar ao seu lado e lhe guiar no processo de aposentadoria pelas regras do Acordo Internacional.

Não. O benefício é pago apenas mensalmente, sem 13º como ocorre no Brasil. No entanto, aposentados de baixa renda podem ter acesso ao Supplemental Security Income (SSI), um benefício assistencial adicional, caso atendam aos critérios de renda e patrimônio.

Não, infelizmente o tempo de trabalho informal não conta para o acordo. Para usar o INSS nos EUA é válido somente períodos com contribuições efetivamente recolhidas aos sistemas previdenciários — INSS no Brasil e Social Security nos EUA.

Muitos brasileiros contribuem de forma irregular no Social Security (principalmente com uso de Social Security Number falso ou apenas com ITIN Number) temos um artigo aqui no blog sobre como regularizar essas contribuições, clique aqui!

No Brasil, se você tem documentos que comprovem o trabalho, mas não houve recolhimento na época, talvez seja possível regularizar retroativamente, dependendo do caso, verifique com advogado especialista as suas opções de regularização de contribuições no INSS e no Social Security.

Muitos brasileiros que vivem nos EUA têm essa dúvida. A boa notícia é que não é necessário ser cidadão americano ou ter um Green Card válido para solicitar a aposentadoria na Previdência Social Americana (Social Security). Esses documentos são exigidos apenas durante a fase de contribuição, pois são eles que permitem ao trabalhador obter o Social Security Number — número indispensável para participar do sistema previdenciário americano.

 

 

É necessário acumular 40 créditos, equivalentes a cerca de 10 anos de trabalho. Cada ano completo de trabalho geralmente gera 4 créditos.

Caso não alcance os 40 créditos, o brasileiro pode usar o tempo de contribuição do Brasil para “fechar” os 10 anos exigidos pelo Social Security. Nesse caso, o brasileiro precisa ter no mínimo 6 créditos (cerca de 1 ano e meio de contribuição) no Social Security para poder somar as contribuições do Brasil.

Sim. O critério não é a cidadania, mas sim ter contribuído com o Social Security e acumulado créditos de trabalho suficientes. Além disso, pelo Acordo Internacional Brasil–EUA, é possível somar contribuições feitas no INSS brasileiro com as dos EUA, facilitando o acesso ao benefício.

A idade mínima é 62 anos, mas com redução significativa no valor do benefício. Para receber 100% do cálculo, a idade de aposentadoria plena é entre 66 e 67 anos, dependendo do ano de nascimento. Caso o pedido seja adiado até os 70 anos, o valor aumenta progressivamente 8% ao ano, funcionando como incentivo para quem espera mais tempo.

Acordo de Previdência entre Brasil e Estados Unidos, aposentadoria brasileiros nos estados unidos, Direito previdenciário internacional, planejamento da aposentadoria, valor da Aposentadoria nos EUA, work credits Social Security
Escrito por
Dra. Sharon Adriano Micheluzzi, advogada
OAB/SC 38.590
Especialista em Direito Previdenciário e diretora da Micheluzzi Advocacia, escritório boutique de referência em Aposentadorias e Benefícios Previdenciários entre o Brasil e os Estados Unidos. Adora viajar e conhecer novas culturas, acredita que cada experiência amplia sua visão sobre o mundo e sobre o Direito.
Gostou deste conteúdo? Deixe uma avaliação!
5/5 - (37 votos)
Compartilhe:
LEIA TAMBÉM